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五公司召开领导班子专题民主生活会
时间:2020-06-17
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近日,五公司召开“以案为鉴、以案促改”领导班子专题民主生活会,用身边事教育身边人、用身边案件警醒身边人,推动党规党纪刻印于心、落实于行。

如何保证聚焦主题不散光?答案是会前认真准备。民主生活会召开前,五公司党委制定了《专题民主生活会方案》,领导班子成员通过参加党委理论中心组学习、自学等方式深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定等党内法规,学习了北京市、集团、公司相关会议、文件精神,通过学习深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,为开好民主生活会奠定了基础。另外,该公司领导班子成员通过召开座谈会、发放征求意见表、调查研究等多种形式,广泛征求党组织、党代会代表和党员群众的意见建议,按照“四必谈”的要求认真开展谈心谈话,真正谈透问题、沟通思想、消除隔阂、形成共识,为开展批评和自我批评打好基础。

五公司党委书记、董事长李舰舰首先代表领导班子作检视剖析,正视存在的问题,认真反思原因,立行立改,努力开创新局面。随后,班子成员依次作自我批评,接受其他班子成员的批评。大家在自我批评时,大家在自我批评时,认真对照“四查”,坚持问题导向,敢于敞开心扉,做到见人见事见思想。在互相批评时坚持实事求是讲问题、提意见,落细落小、以小见大、开门见山、动真碰硬,体现了对组织、企业的高度负责,对同志的关心爱护,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

集团公司纪委副书记刘岳凌评价本次专题民主生活会会前准备充分、批评与自我批评态度真诚、整体氛围良好,并提出要全面提高思想认识、用严格执纪推动制度执行、高度重视政治生态建设三点建议。

集团公司党委组织部部长王志勇希望该公司在今后的工作中要大力推行“四坚持四提升”,要坚持党建工作“四清晰一分明”,基层党组织工作需做到任务无遗漏、对象全覆盖、治理要持久。同时,还要认真总结好“十三五”的成绩和经验,谋划好“十四五”规划。